سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور

در این کارگاه، دکتر صلواتی به اهمیت مهارت‌های نرم در مدیریت پرداخت و نکات کلیدی در زمینه‌های مهارت ایجاد انگیزه و رهبری اثربخش، مهارت مذاکره و ارتباطات و کار تیمی، مهارت تصمیم گیری، مهارت مدیریت زمان، مهارت کنترل خشم و هوش هیجانی، مهارت مدیریت استرس و مهارت نگرش مثبت را مطرح کرد. وی تأکید کرد که مهارت‌های نرم نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمانی و افزایش رضایت شغلی کارکنان دارند